המנהלים שלך


המנהלים שלך

שווה לבדוק:

  • האם העובד המצטיין שלך, יודע לנהל את הצוות שלו כמו שאת/ה מצפה?
  • האם יש פער בין היכולות המקצועיות ליכולות הניהול?
  •  ואולי היא/הוא אף פעם לא למדו איך לנהל?
  • אתם בטוחים שאם מיומנויות התקשורת שלה/ו היו טובות יותר, כולם היו מאושרים יותר?
  • אתם מאוד אוהבים אותה/ו וחבל לכם לוותר עליה/ו?
  • ואולי את/ה מרגיש/ה שחיזוק המיומנויות שלכם יעשה לכם רק טוב? 

זה הזמן לתת להם/לעצמכם את האפשרות לפתח ולדייק את היכולות באמצעות 'פיתוח מנהלים 1:1' לדייק את הצרכים ולהעניק מיומנויות ניהול מתקדמות שירימו את הצוות ויובילו לתוצאות להן אתם מצפים.

לפיתוח המנהלים שלכם, צרו קשר כאן